MCC-SRFE, Хуангли, Китай
Являясь лидером в мировом производстве стали, Китай стремится к достижению баланса между экономическим спадом и избыточной мощностью промышленности. Расположенная на северо-западе страны государственная компания MCCSFRE Heavy Industry Equipment решает эту задачу, сосредоточившись на повышении эффективности.Информационный стенд расположен у ворот завода компании MCC-SFRE Heavy Industry Equipment Co в городе Чжуанли в северо-западной части Китая. Он демонстрирует амбициозную цель крупного производителя прокатного оборудования на 2015 год — выпуск продукции на сумму 1,3 млрд. китайских юаней (187 млн евро).
Компания, штаб-квартира которой находится в китайской провинции Шэньси, представляет собой совместное предприятие государственного концерна China Metallurgical Group Corporation (MCC) и компании Shaanxi Forging and Rolling Equipment Works (SFRE), разработчика и производителя мощного оборудования, который в течение 50 лет специализируется на производстве прокатного оборудования и оборудования для обработки полосового проката. Прокатное оборудование, выпускаемое предприятием, приобретают производители стали, которые используют его для обеспечения равномерной толщины проката перед поставкой покупателям.
СОКРАЩЕНИЕ РАСХОДОВ И УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ВЫПУСКА
Ян Сюэцзюнь, руководитель технологического отдела MCC-SFRE, рассказывает, что компания столкнулась с серьёзными трудностями во время мирового финансового кризиса 2008 года.
"Несмотря на то, что спрос на рынке стали резко упал, мы не сократили производство прокатного оборудования, но, наоборот, увеличили его, так как нам нужно покрывать эксплуатационные расходы и поддерживать развитие компании", - говорит он.
Ян добавляет, что производители стали заказывают у компании прокатное оборудование нового поколения, чтобы повысить качество, ликвидировать устаревшие производственные мощности и сократить расходы. Но так как цена сделки зависит от покупателей, при общем росте производительности прибыль компании снижается.
Поэтому в 2008 году MCC-SFRE инвестировала 100 млн юаней в обновление 80%
станочных линий. В настоящее время компания располагает достаточными мощностями для производства 50 000 тонн только высокотехнологичного
металлургического и прокатного оборудования в год.
"Мы должны поддерживать и повышать эффективность любыми способами", -
говорит Цзя Сяофэн, менеджер на заводе № 1 MCC-SFRE. "Расход режущего инстру-
мента составляет существенную часть наших затрат".
ОТКАЧЕСТВЕННОГО ИНСТРУМЕНТА - К ЭФФЕКТИВНОМУ ПРОИЗВОДСТВУ
Seco Tools поставляет режущий инструмент компании MCC-SFRE с 2000 года. Сегодня половину всего режущего инструмента, используемого на заводах MCC-SFRE, составляет продукция Seco Tools — благодаря своей долговечности, техническим характеристикам и выгодному соотношению цена-качество.
"Мы используем более 20 брендов режущего инструмента, но качество продукции, поставляемой Seco Tools, не имеет равных. В частности это фрезерный инструмент, которые отличаются остротой, износостойкостью и высокой скоростью обработки", - говорит Ян. "Это главная причина, по которой мы предпочитаем их продукцию другим поставщикам".
Тан Цзе, инженер отдела продаж подразделения Seco Tools в Шэньси, говорит, что компания MCC-SFRE выбрала Seco Tools в качестве поставщика благодаря конкурентным преимуществам продукции и длительному сотрудничеству двух
компаний. В результате в 2014 году компания Seco Tools получила от MCC-SFRE свой крупнейший на сегодняшний день заказ на инструмент на сумму в несколько миллионов юаней, включающий 30 000 пластин и 100 фрез.
В то же время специалисты компании Seco Tools в провинции Шэньси встретились с руководителями заводов, чтобы узнать поподробнее о работе токарных станков. Далее они смогли использовать эти данные, чтобы сделать руководителям предложение относительно типа и количества металлорежущих станков для стандартных и нестандартных операций. Предложение было принято MCC-SFRE и позволило им сократить расходы на режущий инструмент более чем на 30%. "MCC-SFRE — типичная китайская государственная компания", — говорит Тан. "Она с осторожностью относится к переменам и не торопится принимать новые идеи. Мы должны находиться рядом, чтобы лучше понимать их потребности и предлагать необходимую помощь и практическое обучение на рабочем месте".
