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按照议事规程，薪酬委员会的职责在于：
它是公司董事会内部的一个整体，依照这些规章制度，准备并提交公司管理层的酬劳和其它就业条件的相关推荐。
直至2008年年会，薪酬委员会才由董事会主席Anders Ilstam和常任董事会成员Carina Malmgren Heander与Carl-Erik Ridderstråle组成。
2007年，委员会举行了两次会议讨论关于总裁&首席执行官以及集团行政管理层的收入及福利，并拟定了一份当年被采用的适合高级行政人员的可修改的长期薪酬计划。
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