Saude & Segurança ocupacional
Funcionários expostos ao cobalto são monitorados nas unidades de Fagersta, Suécia, Guanzate, Itália, Sumperk, República Tcheca e Pune, Índia. Em todos os casos, medições pessoais e análises foram feitas para garantir que a Seco® está atendendo a todas as exigências. Ações foram tomadas e os resultados mostraram níveis muito baixos de exposição em relação às exigências.
Compromissos sociais internacionais
A avançada tecnolgia empregada pela Seco®, resulta na necessidade de pessoal qualificado que contribui para um bom mercado de trabalho regional. Um exemplo disso vem dos E.U.A., onde a Seco® recebeu prêmios e subsídios do estado do Tennessee e Loudon County para a formação permanente dos operadores de máquina. A empresa também desenvolve atividades específicas para melhor satisfazer as necessidades dos trabalhadores na área social. A unidade de produção da Seco® na Índia está localizada fora do centro da cidade de Pune, com a sua população de 4,5 milhões de pessoas. Para ajudar os trabalhadores e reduzir o tráfego e os riscos de lesões durante a viagem, a empresa oferece transporte para trazer e levar os funcionários ao trabalho. Como benefício adicional, a Seco® tem um extenso programa de seguros para os trabalhadores e seus familiares.
Ausência por doença
Um esforço para reduzir ausências por doença foi iniciado em 2007 com o desenvolvimento de uma definição mais clara de doença e processos de reabilitação para a Seco® na Suécia. As medidas preventivas estão sendo tomadas para reduzir a ausência por doença, como actividades destinadas a promover a aptidão física e cursos voluntários para trabalhadores em turnos em associação com a AFA, em conjunto com a melhoria no acompanhamento e estatísticas para todos os gerentes e pessoal responsável. Já em 2007, ausências por doença na matriz diminuiram cerca de 20%.
A taxa de participação de 98% dos executivos e 95% para o pessoal contratado sob acordos colectivos, foi definido como uma meta a longo prazo para ser alcançada até 2010.